管理部署三步走 以人为本促安全

       安全是发展的前提，发展是安全的保障。经济社会发展的每一个项目、每一个环节都要以安全为前提，不能有丝毫疏漏。2022年，成都众智合能锦江项目部为深入贯彻落实习近平总书记的重要指示，对监督员开展了各类安全管理培训共计二十余次，其中包括8次线下、5次线上、4次现场教学、4次专题培训和5次专人教学，通过讨论式、问答式、观看式、见缝插针式等多种形式进行互动培训。在大家的共同努力下，截止目前，成都众智合能锦江项目部无一例重大安全事故发生，成绩突出。

Q1

以培促学，多渠道了解潜在危险源

       在对全体员工进行教育培训时，通过多渠道了解项目部员工在信息采集时所遇到的潜在危险源(或危害因素)，并结合法律法规要求，收集相关资料进行分析，对过去发生过的事故、目前遇到的问题和将来可能发生的危险进行辨识和评价，形成一套完整的安全管理教学案件。

      如：针对春节大假期间的安全问题进行培训，让监督员牢记安全作业准则，在冬季道路湿滑天气较冷的情况避免发生安全事故。（见下图）

       2月燃气产生的安全事故频发，造成很多人身和财产损失，月度培训强化了对监督员进行安全使用燃气的培训。（见下图）

       3月在春夏交替之际早晚温差较大，对监督员进行季节性疾病防控培训，以减少各种季节性疾病的发生。（见下图）

       5月让全体监督员观看最新的交通违法行为视频，并进行学习讨论，明确事故中责任人的违法事项。（见下图）

       6月份进入夏季，大风大雨天气较多。针对监督员的工作特性，培训针对夏季安全小常识进行培训。（见下图）

       7月对怎样应对高温、暴雨、雷电天气进行讲解。并要求监督员在保障自身安全的同时，重点巡查上报的道路积水、广告牌立杆倾斜、树木倒伏、井盖雨水箅子缺失等具有安全隐患的案件。（见下图）

       8月的培训针对成都在连续的高温天气应对小常识进行培训，并发放防暑降温的药品。（见下图）

       9月开学季，在成都疫情封控期间，我们对监督员进行线上培训，组织大家观看交通安全警示片《同学，可好？》。

      10月对全体监督员进行家庭防火救火安全培训，在培训期间结合相关的救火知识小视频进行讲解。（见下图）

-安全培训相关内容-

       11月针对成都市当前疫情错综复杂，对监督员进行疫情防控知识的培训，在培训期间结合相关的知识并进行提问。（见下图）

Q2

线上线下两手抓，强化员工安全意识。

       为确保安全生产、维护社会安定、保障人民群众安居乐业，除了必要的教学培训外，还通过线上、线下教学齐抓共管，推动安全责任落实到个人，使所有有关的人员都具备必要的安全意识和能力，筑牢安全生产防线。

Q3

加强监管，持续改进。

       监视和测量是衡量实施效果、考核安全绩效和坚持持续改进的必要过程，持续改进是安全管理永恒主题。成都众智合能锦江区项目部对数字城管监督员的监视和测量的结果进行分析，找出薄弱的环节和改进空间，采用管理或技术手段进行改进，不断提高安全绩效。

       “安全无小事,责任大于天”。通过2022年的安全管理工作培训，成都众智合能锦江区项目部深刻的认识到，要坚持标本兼治，注重事前预防，强化落实安全生产人防、物防、技防措施，把隐患消灭在事故前，深入推进安全生产治理体系和治理能力现代化。以时不我待的紧迫感筑牢守好安全生产的堤坝，有效防范各类安全事故。