新挑战 新机遇

各分公司及各项目部梳理23年全年具体工作，针对项目业务、队伍建设、内部管理等方面，开展全面复盘、深入分析、认真总结23年开展的各项工作及不足之处。

坚持常态化培训学习，严格落实采集行为“十不准”、“采集四天条”等规章制度，遵守廉洁自律各项规定，切实把纪律规矩挺在前面，锲而不舍转作风、纠“四风”、树新风，充分做到思想与实践的有机结合。增强采集员工作的责任感、使命感，提高工作时效和自身服务意识，紧跟客户要求和群众需求，针对易发、频发的路段做到及时巡查与采集，在岗认真履职，主动谋事做事。

对于群众反映的“热点、难点、堵点”问题，主动担当、及时研究、妥善解决，全力做好采集上报工作。时刻关注群众问题，做到“三不拖”，确保群众反映的事项“件件有回音，事事有落实”，切实提升群众满意率，保障群众生活质量。规范数字城管网格工作，促网格监督员队伍责任感与担当意识双提升，助力小网格释放更多大能量，更好服务市民，贡献数字城管力量。

各分公司及项目部对23年度表现优异的员工进行了评比与奖励，树立工作标兵和榜样，提升员工工作激情和积极性，并号召全体员工向先进学习，学习他们脚踏实地、爱岗敬业的奋斗精神和迎难而上、开拓进取的创新精神。

作为参与城市管理的工作者，将团结一心，一起推动城市健康有序发展，实现“精确建城、精准识城、精细营城”，确保城市干净整洁、安全有序、群众满意。

成都众智合能也将以饱满的热情和务实的作风投入到数字城管各项工作中，誓以全新的姿态迎接2024年新的挑战、新的机遇，用浓墨重彩谱写数字城管新篇章！