以绩效管理为抓手，打造提质增效团队

为进一步完善内部管理体制，数字城管信息采集市场化服务企业成都众智合能达州项目部以绩效管理为抓手，出台《绩效考核管理制度（新版）》，推动信息采集监督队伍整体素质提升。

11月27日，借月度培训之际，成都众智合能达州项目部组织全体员工对制度进行了学习。

项目部负责人立足工作实际，结合市城管执法局关于城市管理工作提出的新要求与新标准，对《绩效考核管理制度》中涉及的执行细节和注意事项进行了详细讲解。会议要求：所有职工要加强学习，全面掌握绩效考核内容；要高标准、严要求，不断提高自身综合素质；要树立“制度管人”工作机制，强化督查抽查，推动严格考评、奖勤罚懒的良好格局形成。